当前位置:主页 > 健康新闻 >

健康新闻

筑巢引凤金凤区政策更实用服务更优质_新闻频道_东方资讯

发布日期:2020-07-19 00:59   来源:未知   阅读:

7月10日,记者采访获悉,今年以来,银川市金凤区坚持以更加实用的政策制度引才,更优质的公共服务聚才,更具含金量的激励机制用才,为营造良好的营商环境、促进经济社会发展提供源源不断的人才支持和智力支撑。

金凤区为高精尖紧缺人才、优秀返乡人才、创新型大学生等提供更优惠完善的保障措施,截至目前,累计发放高精尖紧缺人才生活补贴219万元,学术技术带头人培养经费24万元,疫情期间大学生创业补贴16.6万元,70余名在该区就业的创新型大学生享受共有产权房、生活补贴、购房补贴。

做好物质保障的同时,金凤区还做好做细服务,打通人才工作在营商环境中的“微循环”。落实党委联系专家制度,区委班子成员每人联系服务1名经济社会领域优秀人才,听取联系对象对优化营商环境意见和建议,了解掌握联系对象的思想、工作、生活状况,协调解决联系对象工作中的实际困难和问题。成立人才服务“小分队”,通过电话问询、现场调研等方式,针对性了解各类人才的科研攻关、创新成果进展。建立金凤区人才交流服务微信群,搭建学术研讨交流平台,为各行业领域人才把握行业动态、学习借鉴最新理论、掌握前沿技术、提升学术技术水平、提高企业核心竞争力提供便利。创新成立阅海湾中央商务区企业智慧服务中心,将行政审批、政策兑现、招商洽谈、园区服务、金融服务、中介服务、国际业务及企业数据智慧收集分析打包服务,办理纳税、人才服务、就业咨询、企业开办注册等,将需要企业“跑腿”的政务服务及生产生活服务事项直接在园区办理,打通服务企业最后一公里。

充分发挥人才政策对企业的正向引导作用,对在疫情期间帮助企业解决人才招聘和用工问题的引才机构,分4个层次给予5万元-20万元奖励;鼓励在外“塞上骄子”返乡创新创业,依据企业规模和社会效益给予5万元-50万元补助;对被认定为优秀技能人才培养基地的企业最高奖励50万元;为入选学术技术带头人培养工程的企业高技能人才指定培养导师,制定培养计划,确定发展方向,开展学术科研探索,相关企业累计获得专利超50余项,通过一系列奖励激励政策,稳步提升人才市场供给能力。(记者 徐佳敏)

Power by DedeCms